Kompetenzbasiertes
Wissensmanagement

"Nicht nur schnelle,
sondern bessere Entscheidungen treffen!"

 

Strategisches
Kompetenzmanagement

"Nicht nur gute, sondern dauerhaft
hervorragende Mitarbeiter und Führungskräfte."

 

Performance Management

"Strategie umsetzen und Ziele erreichen!"

 

Soziale
Kompetenzentwicklungs-
Plattform learn@work

Steigern Sie Ihre Performance mit der
zukunftsorientierten Lern-Infrastruktur für kooperatives
und kollaboratives Arbeiten und Lernen im Netz

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Kompetenzbasiertes Wissensmanagement

Nicht nur schneller, sondern bessere Entscheidungen treffen und die Kompetenzen der Führungskräfte und Mitarbeitenden entwickeln! Bereitstellen von Erfahrungswissen und gemeinsames gestalten von Veränderung sind wesentliche Herausforderungen, insbesondere in weltweit operierenden Unternehmen.

 

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Learning & Development

Nicht nur gute, sondern dauerhaft hervorragende Mitarbeiter und Führungskräfte! Gemeinsam decken wir bereits vorhandene Potenziale bei Ihren Mitarbeitern auf und heben sie. Ständige Weiterbildung und kompetente Mitarbeitenden sind notwendig, um die immer schnelleren Veränderungen und Anforderungen zu bewältigen.

 

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Performance Management

Strategie umsetzen und Ziele erreichen! Gemeinsam schauen wir uns Ihre Strategien und Ziele für die gesamte Organisation an und erarbeiten den Beitrag der einzelnen Mitarbeitenden. Steuern statt Kontrollieren. So behalten Sie und Ihre Mitarbeitenden den Überblick. Das steigert die Motivation und hilft sich auf das wesentliche zu konzentrieren.

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learn@work

Die bedarfsgerechte Lösung für zukunftsorientierte Geschäftsmodelle innerbetrieblicher Bildungsabteilungen und überbetrieblicher Bildungsanbieter. Die innovative Methode zur Kompetenzentwicklung auf Grundlage einer sozialen Lern- und Entwicklungsplattform, Blended Learning Arrangements und Workplace Learning.

 

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19th März 2017 in CompetenceHouseBlog

Take!Off! Wissensverlust in deutschen Unternehmen?!

Verlust von Erfahrungswissen und Facharbeitermangel Das Ifo-Institut aus München hat im 4. Quartal 2016 ca. 1.000 Personalleiter befragt, wie sich die Rente mit 63 auf sie und ihr Unternehmen auswirkt….

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7th März 2017 in CompetenceHouseBlog

Take!Off! Implementierung Workplace Learning – Top-Down ist der falsche Weg!

Die Implementierung von Workplace Learning braucht neue Ansätze – Freiwilligkeit und Selbstorganisation! Langsam scheinen sich die Ideen von Workplace Learning, agilen Lernmethoden, Kompetenzentwicklung und kompetenzbasiertem Wissensmanagement in vielen Unternehmen durchzusetzen….

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Letzte Neuigkeiten

28th März 2017 in News

Erfolg durch Kompetenzbasiertes Wissensmanagement

Ihr Kompetenzbasiertes Wissensmanagement     Aufbauend auf unsere erfolgreiche Webinarreihe erfahren Sie von unseren Experten Nadine Soyez und Franz-Peter Staudt wie Kompetenzbasiertes Wissensmanagement Schritt-für-Schritt in Ihrem Unternehmen implementiert wird. Sie…

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22nd März 2017 in News

Handlungsfähig durch Kompetenzentwicklung und Wissensmanagement

Kostenlose Webinare am 24.03, 28.03 und 30.03.2017 Viele deutsche Unternehmen erkennen und nutzen nicht die gesamten Potenziale die in ihren Mitarbeitern vorhanden sind. Zu wenig Zeit und zu wenig Geld…

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